| Ementa/Descrição: |
Os Processos de gestão de pessoas: remuneração, programas de incentivos, benefícios e serviços, treinamento, desenvolvimento de pessoas e de organizações, relações com os empregados, higiene, segurança e qualidade de vida. Banco de dados e sistemas de informações de RH. Novas perspectivas da moderna Gestão de Pessoas. |